Starševski dopust 2026: koraki, vloge in novosti ZSDP-1 od junija

Starševski dopust je v Sloveniji urejen z Zakonom o starševskem varstvu in družinskih prejemkih (ZSDP-1). V letu 2026 prinaša novela pomembne spremembe — zlasti od 1. junija 2026, ko se zviša število dni za vsakega starša in delež neprenosljivih dni.

Koraki 1–4

1. 1. Vloga 60–30 dni pred PDP — bodoča mati odda obrazec S-1/1 na CSD. Vlogo lahko oddate osebno, po pošti ali preko portala e-Uprava (potrebujete digitalno potrdilo).
2. 2. Rojstvo otroka — porodnišnica izda rojstni list. Materinski dopust se začne avtomatsko z dnem poroda (ali že do 28 dni prej, če ste oddali vlogo).
3. 3. Zdravstveno zavarovanje — ZZZS vas avtomatsko preknjiži v status zavarovanja iz naslova starševskega varstva; prispevke v tem obdobju krije država.
4. 4. Obvestilo delodajalcu — delodajalcu sporočite predviden začetek in trajanje vsake faze dopusta najmanj 30 dni pred nastopom. Pisno obvestilo (e-mail s potrditvijo prejema je dovolj).

Obrazci

• S-1/1 — uveljavljanje pravice do materinskega in starševskega dopusta (mati).
• S-1/2 — uveljavljanje pravice do očetovskega in starševskega dopusta (oče).

Oba obrazca sta dostopna na e-Upravi ali CSD. Vlogi priložite osebni dokument in podatke o delodajalcu.

Rok vloge: 60–30 dni pred PDP

Vloga za materinski dopust se vlaga najmanj 30 in največ 60 dni pred predvidenim datumom poroda. Vloga za očetovski dopust pa po rojstvu otroka — do 3. meseca starosti.

Novosti ZSDP-1 (1. 6. 2026)

Novela Zakona o starševskem varstvu uvaja od 1. junija 2026:

• 160 dni starševskega za vsakega starša (prej 130). Skupaj torej 320 dni za par.
• 60 neprenosljivih dni za vsakega starša (prej 30). Ostalih 100 dni je prenosljivih med staršema.
• Za očete to pomeni 75 ekskluzivnih dni (15 očetovskega + 60 neprenosljivega starševskega), ki jih mati ne more izkoristiti.

Cilj zakonodajalca je spodbuditi enakomernejšo delitev skrbi med staršema in dolgoročno zmanjšati razliko v zaposljivosti mater po porodu.

S.P.: enake pravice

Samostojni podjetniki (s.p.) imajo enake pravice do starševskega dopusta in nadomestila kot zaposleni. Osnova se izračuna iz bruto osnove za prispevke zadnjih 12 mesecev. V času dopusta prispevke za PIZ in ZZ plačuje država — s.p. v tem obdobju ni zavezan k plačilu rednih mesečnih prispevkov.

Starševski dodatek za nezavarovane

Mati brez zavarovanja (študentka, brezposelna brez prejemkov, tujka brez slovenskega zavarovanja) ima pravico do starševskega dodatka v višini 465,34 € mesečno. Dodatek se prizna od 77. dne starosti otroka do dopolnjenega prvega leta.

Kaj se ni spremenilo

• Materinski dopust: 105 dni, 100 % osnove, brez stropa.
• Očetovski dopust: 15 dni, 100 %, max 2.862,74 €.
• Minimum nadomestila: 815,03 € (55 % minimalne plače 2026).

Preverite vaše pravice v kalkulatorju porodniške 2026, podrobnosti o novostih ZSDP-1 pa v razdelku Novosti 2026 v vodiču.

Viri: e-Uprava, MDDSZ, CSD.