Regres 2026 prenizek? Vodič za ukrepanje in uveljavljanje pravic
Če ste v letu 2026 prejeli regres nižji od zakonsko določenega minimuma, imate jasne pravice in več mehanizmov za uveljavljanje. V tem članku razložimo, kdaj je regres prenizek, kako pravilno ukrepati in koliko časa imate za zahtevek. Najprej preverite vaš znesek v primerjavi z zakonskim minimumom.
Kdaj je regres prenizek
Regres je prenizek, če je nižji od zakonskega minimuma (minimalni regres 2026) ali zneska iz veljavne kolektivne pogodbe, kar je višje. V 2026 to pomeni:
- Zasebni sektor (zaposlitev za polni delovni čas, celo leto): najmanj 1.481,88 € bruto.
- Javni sektor: najmanj 1.630,07 € bruto.
- Delna zaposlitev: sorazmerni del — 1/12 polnega zneska za vsak polni mesec.
- Krajši delovni čas po splošnih predpisih: sorazmerno glede na delež časa.
- Krajši čas po PIZ / ZZ / starševskem varstvu: celoten regres (izjema).
Če je vaš znesek nižji od izračunanega minimuma, je regres nezakonit.
Preverite svojo kolektivno pogodbo
Panožne kolektivne pogodbe pogosto določajo višji regres od zakonskega minimuma. Najpogostejši primeri:
- kolektivna pogodba dejavnosti gradbeništva,
- kolektivna pogodba trgovine,
- kolektivna pogodba kovinske industrije,
- kolektivna pogodba za dejavnost prevoza.
Če vaša KP določa npr. 1.700 € regresa, je vsak znesek pod 1.700 € (in ne pod 1.481,88 €) prenizek.
4 koraki ukrepanja
1. Pisna zahteva delodajalcu
Najprej pisno zahtevajte doplačilo od delodajalca. Najboljša oblika je e-mail z izračunom razlike in sklicevanjem na ZDR-1 (oziroma kolektivno pogodbo). Pomembno je, da imate dokazilo o prejemu — povratnica, potrjen e-mail, podpisana izročitev.
2. Pritožba na Inšpektorat RS za delo
Če delodajalec ne ugodi zahtevi v razumnem roku (običajno 8–15 dni), vložite pritožbo na Inšpektorat RS za delo. Pritožbo lahko oddate prek spletnega obrazca na irsd.gov.si. Pritožba je brezplačna in se obravnava prednostno.
3. Zamudne obresti od 2. julija
Od 2. julija 2026 (oziroma od 2. dne po izteku roka za izplačilo) imate pravico do zakonskih zamudnih obresti na neizplačani del regresa. Obresti tečejo do dejanskega plačila.
4. Sodna pot
Če pritožba pri inšpektoratu ne reši zadeve, lahko vložite tožbo na pristojno delovno sodišče. Rok za sodno uveljavljanje je 5 let od dneva, ko bi moral biti regres izplačan.
Globe za delodajalca
Po ZDR-1 lahko inšpektorat izreče globo:
- Pravna oseba: 3.000 – 20.000 €,
- Samostojni podjetnik (delodajalec): 1.500 – 8.000 €,
- Odgovorna oseba: 450 – 2.000 €.
Globe so visoke ravno zato, ker je regres obvezna kogentna pravica in ne pogodbeno določljiva.
Posebnost: vračilo regresa ob odhodu
Pogosto vprašanje: Ali moram vrniti regres, če zapustim delodajalca sredi leta? Praviloma ne. Pravica do regresa nastane z začetkom delovnega razmerja. Delodajalec lahko zahteva vračilo sorazmernega dela le ob pisnem sporazumu z delavcem. Brez sporazuma ne sme samovoljno odtegniti razlike od plačila ali drugih prejemkov — to bi bil prekršek.
Praktični nasveti pred ukrepanjem
- Preverite izračun v kalkulatorju regresa — vključno s sorazmernim delom za delno zaposlitev.
- Zberite dokazila: pogodbo o zaposlitvi, plačilne liste, izpisek z bančnega računa.
- Ne podpisujte sporazumov o vračilu regresa pod pritiskom — vedno preberite in po potrebi posvetujte s sindikalnim zaupnikom ali pravnikom.
- Roki tečejo: pritožbo vložite čim prej, sodni rok 5 let je dolg, a obresti tečejo le od 2. julija dalje.
Več v ZDR-1 (131. člen) in informacije Inšpektorata RS za delo.