Bolniška in vaše pravice 2026: dopust, odpoved, s.p. in ZZZS nadzor
Bolniška odsotnost ni le finančno vprašanje — povezana je tudi s številnimi pravicami zaposlenega, ki jih marsikdo ne pozna. Spodaj povzemamo najpomembnejše, kot veljajo v letu 2026. Za izračun nadomestila uporabite kalkulator bolniške.
Dopust med bolniško: pravica do nadomestitve
Če bolniška sovpada z že načrtovanim letnim dopustom, se dopust ne porabi. Delavec ima pravico, da izrabljeni dnevi dopusta nadomesti v drugem terminu — bodisi v istem koledarskem letu ali v zakonsko določenem roku za prenos v naslednje leto. Delodajalec ne sme avtomatsko šteti, da je bil dopust »izkoriščen«.
Odpoved med bolniško: prepovedana
Med trajanjem bolniške odsotnosti delodajalec ne sme odpovedati pogodbe o zaposlitvi. To velja tudi v primeru poslovnega razloga ali reorganizacije. Izjeme so zelo redke (npr. krivdna odpoved zaradi kršitev, ki niso povezane z boleznijo). Vsaka odpoved med bolniško je praviloma nezakonita in jo lahko delavec uspešno izpodbija na sodišču.
Poskusna doba: bolniška se ne šteje
Čas bolniške odsotnosti se ne všteva v poskusno dobo. Poskusna doba se podaljša za število dni odsotnosti — delodajalec dobi enak čas za oceno delavca, kot bi ga imel brez bolezni. To pravilo varuje obe strani: delodajalcu omogoča realno oceno, delavcu pa zaščito pred odpovedjo zaradi bolezni v poskusni dobi.
ZZZS nadzor: imenovani zdravnik in komisija
ZZZS spremlja daljše odsotnosti skozi dve stopnji:
- Nad 20 dni: primer pregleda imenovani zdravnik ZZZS. Lahko potrdi nadaljevanje bolniške, predlaga vrnitev na delo ali drugačno obravnavo.
- Nad 90 dni: zadeva preide na zdravstveno komisijo ZZZS, ki vedno izda formalno odločbo. Odločba določi nadaljnji rok zadržanosti in režim gibanja.
Med bolniško je smiselno upoštevati navodila zdravnika in režim gibanja — nadzor je sicer realen in kršitve lahko pomenijo izgubo pravice do nadomestila.
Režim gibanja: omejitve v odločbi
Odločba komisije lahko vsebuje konkretne omejitve, npr. »dovoljeno gibanje le doma« ali »dovoljeni krajši izhodi v sklopu rehabilitacije«. Nadzor lahko izvajata kontrolni organ ZZZS ali pooblaščeni zdravnik. Kršitev režima je razlog za izgubo pravice do nadomestila za čas kršitve.
Neposredno izplačilo ZZZS: kdaj in kako
V primeru, da delodajalec nadomestila ne more izplačati (insolventnost, blokirani računi), ZZZS na zahtevo zaposlenega izvede neposredno izplačilo. Zahtevo se vloži preko ZZZS skupaj s potrdilom o neuspelem izplačilu s strani delodajalca. To je pomembna zaščita predvsem v podjetjih s finančnimi težavami.
S.P. posebnosti
Samostojnemu podjetniku gre prvih 30 delovnih dni v breme — ZZZS ne refundira. Od 31. dne ZZZS izplača nadomestilo neposredno s.p.-ju. Osnova je zavarovalna osnova s.p., minimum pa je enak kot pri zaposlenih: 889,13 €. Več o prispevkih in osnovi najdete v kalkulatorju s.p..
Hitri povzetek pravic
- Dopust med bolniško se ne porabi — pravica do nadomestitve.
- Odpoved med bolniško je praviloma prepovedana.
- Bolniška se ne šteje v poskusno dobo (poskusna doba se podaljša).
- Nadzor ZZZS: nad 20 dni imenovani zdravnik, nad 90 dni komisija.
- Kršitev režima gibanja = izguba nadomestila.
- Insolventnost delodajalca = neposredno izplačilo ZZZS.
- S.P.: 30 dni sam, nato neposredno ZZZS.
Več o vseh pravicah preberite v vodiču za bolniško. Pravni podlagi sta ZDR-1 in ZZVZZ.
Izračunajte vaše nadomestilo in preverite pravice, ki jih imate.