Koliko je bolniška 2026? Stopnje, osnova in limiti
Bolniška odsotnost ni vedno enako plačana. Nadomestilo plače med začasno zadržanostjo od dela je odvisno od vzroka odsotnosti, trajanja in višine vaše plače — pri čemer v 2026 veljajo novi limiti, ki spreminjajo končni znesek za marsikoga. Hiter pregled za vaš primer ponuja naš kalkulator bolniške.
Stopnje nadomestila po vzroku odsotnosti
Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) in Zakon o zdravstvenem varstvu (ZZVZZ) določata tri osnovne stopnje:
| Vzrok odsotnosti | Stopnja | Osnova |
|---|---|---|
| Poškodba pri delu, poklicna bolezen, darovanje krvi | 100 % | Povprečje 3 mesecev / letna osnova |
| Bolezen, nega družinskega člana, usposabljanje otroka | 80 % | Prejšnji mesec |
| Poškodba izven dela, spremstvo | 70 % | Prejšnji mesec |
Razlika med 70 % in 100 % je pri povprečni plači več kot 600 € mesečno — zato je pravilna razvrstitev vzroka zelo pomembna. Več o vsakem vzroku najdete v vodiču za bolniško.
Kako se izračuna osnova
Osnova ni vedno enaka vaši trenutni plači — odvisno je od tega, kdo izplačuje in zaradi katerega vzroka:
- Delodajalec, bolezen / poškodba izven dela: osnova = bruto plača preteklega meseca.
- Delodajalec, poškodba pri delu: osnova = povprečje bruto plač zadnjih 3 mesecev.
- ZZZS (od 31. dne): osnova = letna osnova (povprečje preteklega koledarskega leta).
Pri novozaposlenih ali pri večjih nihanjih plače to lahko pomeni precej drugačen znesek nadomestila kot ste pričakovali.
Minimum in maksimum 2026
ZZZS uveljavlja dva ključna limita, ki omejujeta končno nadomestilo:
- Minimalno nadomestilo: 889,13 € bruto mesečno (= 60 % minimalne plače 1.481,88 €).
- Maksimalno nadomestilo: 6.515,23 € bruto mesečno (= 2,5 × povprečne bruto plače april 2026, 2.606,09 €).
To pomeni, da nadomestilo ne pade pod 889 € (razen pri zelo nizki zavarovalni osnovi) in se ne dvigne nad 6.515 €, ne glede na to, koliko zaslužite.
Primer: plača 2.000 € bruto
| Vzrok | Stopnja | Mesečno nadomestilo (bruto) |
|---|---|---|
| Bolezen | 80 % | 1.600,00 € |
| Poškodba izven dela | 70 % | 1.400,00 € |
| Poškodba pri delu / poklicna bolezen | 100 % | 2.000,00 € |
Razlika med poškodbo pri delu in poškodbo izven dela je v tem primeru 600 € na mesec — zato je vedno pomembno, da zdravnik in delodajalec vzrok pravilno opredelita.
Nad 90 dni: kaj se zgodi
Po 90 dneh odsotnosti pregleda primer zdravstvena komisija ZZZS in izda odločbo o nadaljnji zadržanosti. Pri poškodbi izven dela se stopnja poveča s 70 % na 80 %. Komisija lahko določi tudi režim gibanja in obvezne preglede. Če ima delodajalec likvidnostne težave, ZZZS izplača nadomestilo neposredno zaposlenemu.
S.P. in bolniška
Samostojni podjetnik prvih 30 delovnih dni krije nadomestilo sam — brez refundacije. Od 31. dne ZZZS izplača nadomestilo neposredno. Osnova je zavarovalna osnova s.p. Več o prispevkih najdete pri kalkulatorju s.p.
Za uradne podatke glejte ZZZS in ZDR-1 (137. člen).
Izračunajte vaše nadomestilo v 30 sekundah — vključno z razdelitvijo med delodajalca in ZZZS.