Odpravnina 2026: lestvica, izračun in davčna obravnava
Odpravnina je enkratno denarno nadomestilo, ki ga delavcu pripada ob prenehanju delovnega razmerja iz razlogov na strani delodajalca. V letu 2026 ostaja temeljna pravna podlaga Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) — člen 108 (ZDR-1) za odpoved in člen 132 za upokojitev. V članku razložimo lestvico, davčno obravnavo in praktične izračune.
Lestvica po ZDR-1 členu 108
Višina odpravnine je vezana na leta zaposlitve pri istem delodajalcu in raste po treh stopnjah:
- 1 do 10 let zaposlitve: 1/5 osnove za vsako leto (20 %)
- 10 do 20 let: 1/4 osnove za vsako leto (25 %)
- nad 20 let: 1/3 osnove za vsako leto (33,3 %)
Leta v posameznem razponu se obračunajo po svoji stopnji — odpravnina je vsota vseh treh delov.
Osnova za izračun
Osnova je povprečna mesečna bruto plača v zadnjih treh mesecih pred odpovedjo. Vključuje osnovno plačo, del za delovno uspešnost in dodatke (delovna doba, nadure, nočno delo). Ne vključuje regresa, povračil stroškov ali nadomestil. Če delavec v zadnjih treh mesecih ni delal, se vzame plača, ki bi jo prejel.
Konkretni primeri
Vsi primeri so izračunani pri osnovi 2.000 € bruto:
| Leta zaposlitve | Uporabljene stopnje | Odpravnina |
|---|---|---|
| 10 let | 10 × 1/5 | 4.000 € |
| 15 let | 10 × 1/5 + 5 × 1/4 | 6.500 € |
| 20 let | 10 × 1/5 + 10 × 1/4 | 9.000 € |
| 25 let | 10 × 1/5 + 10 × 1/4 + 5 × 1/3 | 12.333,35 € |
| 30 let | 10 × 1/5 + 10 × 1/4 + 10 × 1/3 | 15.666,67 € |
Pri 25 letih je tretji razpon (5 let × 1/3 × 2.000) = 3.333,35 €. Skupaj 4.000 + 5.000 + 3.333,35 = 12.333,35 €.
Neobdavčena meja 26.060,90 €
Odpravnina pri odpovedi je neobdavčena do višine 10 povprečnih mesečnih bruto plač RS. Za april 2026 SURS poroča povprečno bruto plačo 2.606,09 €, kar pomeni neobdavčeno mejo 26.060,90 €. Do te meje se ne plačuje dohodnine ne prispevkov. Od presežka se obračuna dohodnina po povprečni letni stopnji.
V praksi to pomeni, da je velika večina odpravnin v celoti neobdavčena — meja postane omejujoča le pri visokih osnovah (nad ~2.600 €) in dolgih zaposlitvah.
Zakonski maksimum 10× osnove
ZDR-1 omejuje skupno odpravnino na 10-kratnik osnove. Pri osnovi 2.000 € to pomeni absolutni maksimum 20.000 €, ne glede na število let. Kolektivna pogodba dejavnosti lahko določi drugačen, praviloma višji maksimum.
Kolektivne pogodbe — ugodnejši pogoji
Kolektivne pogodbe dejavnosti pogosto določajo višje stopnje (npr. 1/4 že od prvega leta), nižje prage za prehod v višjo stopnjo ali višji maksimum. Vedno velja ugodnejša določba — ZDR-1 ali KP. Preverite svojo panožno pogodbo na portalu GZS.
Rok izplačila
Odpravnina se izplača ob prenehanju pogodbe o zaposlitvi. Nekatere KP določajo rok ob izplačilu zadnje plače. Pri zamudi tečejo zamudne obresti od dneva zapadlosti. Rok za sodno uveljavljanje je 5 let.
Kaj če ste s.p. namesto zaposleni?
Samostojni podjetniki nimajo zakonske odpravnine — niso v delovnem razmerju. Če razmišljate o prehodu z zaposlitve na s.p., je smiselno najprej izračunati mesečne prispevke za s.p. in razumeti razliko v davčnem statusu.
Več primerov in razlaga lestvice v podrobnem vodiču za odpravnino 2026. Pravna podlaga: ZDR-1 (pisrs.si); davčna obravnava: FURS (fu.gov.si).
Izračunajte vašo odpravnino v brezplačnem kalkulatorju za 2026.